Den Artikel déi lescht Woch iwwer d’Atmosphär bei der Police http://bit.ly/4003Lsbgouf gutt gelies an ech krut och déi eng oder aner Reaktioun. Der nationaler Policegewerkschaft SNPGL huet déi Publikatioun manner gutt gefall a si stéisst sech absënns un dësem Passage am Artikel: « … Dat gefält der SNPGL awer och guer net a léisst an enger Mail un de Minister Tënt sprëtzen: Mis à part un accusé de réception, vous n’avez pas jugé utile de faire suite à notre lettre citée en entrée, ce qui est fort déplorable. Il revient aussi au SNPGL que vous auriez envoyé un courrier au Directeur général au sujet de vos décisions et il semblerait qu’une réponse vous aurait été retournée. Tous ces courriers concernent des membres du personnel que nous représentons, mais, malheureusement ni vous, ni les responsables de notre administration n’éprouvent le besoin d’informer la représentation du personnel en toute transparence et, pire encore, les concernés… »
De Marco Richard, 1. Vizepresident schreift mir, datt dee Mail-Austosch tëscht dem Minister Kox an engem Personalvertrieder aus dem Kontext gerappt gi wier:
Deen Dossier, an dem sengem Zesummenhang dee vun Iech zitéierte Mail geschéckt gouf, ass vum Här Minister KOX traitéiert, an schon am Intérêt vun de betraffene Memberen vum SNPGL geléist ginn. Och wann domat de Problem vum Reclassement vun de Polizisten mat engem Diplôme de fin d’études secondaires net geléist ass, deen an dem Dossier souwisou net direkt zur Débatt stoung, ass den SNPGL mat der vum Här Minister KOX zerëckbehalener Léisung zefridden. Den SNPGL ass och zouversichtlech, dass de virdrunn zitéierte Problem vum Reclassement zäitnoh ugepackt a geléist gëtt, dëst a Concertatioun mat der Personalvertriedung.
Ech géif Iech bieden, dat op Ärem Site ze corrigéieren
Sollt dee Mailaustosch tatsächlech zäitlech aus dem Kontext gerappt gi sinn, ass dat bedauerlech. Mir fält op: d’Gewerkschaft confirméiert, datt de Problem vum Reclassement nach net geléist ass, mä schléit dobäi e rouegen Toun un a seet sech optimistesch. Als Personalvertriedung ass si am Sënn vum Gesetz iwwer d’Co-Gestioun an de Betriber an der Obligatioun, net zousätzlech Ueleg op d’Feier ze schëdden! Ech héieren zwar aner Echoen, ma wënschen eng glécklech Hand.
